Schwangere und stillende Frauen sind vor Überforderungen und Gesundheitsschädigungen am Arbeitsplatz besonders zu schützen. Oktober im Einigungsvertrag (Art. Corona: Ist der Virus für Schwangere gefährlich? 74ff. Das Mutterschutzgesetz dient dazu, im Arbeitsverhältnis stehende schwangere und stillende Frauen und ihr Kind vor Gefahren, Überforderung und Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz sowie vor finanziellern Einbußen und vor dem Verlust des Arbeitsplatzes im Zusammenhang mit der Schwangerschaft und der Entbindung zu schützen. Am 17.04.2020 erließ das beklagte Land unter Berufung auf § 32 Satz 1 in Verbindung mit § 28 Abs. Merkblatt Norovirus-Infektion (Stand 01/2019) (PDF, 0,46 MB) NoRo-Info: Rückblick auf die Saison 2018/2019 (PDF, 1,02 MB) Norovirus-Infektionen in Niedersachsen; Beitrag Jahresbericht NLGA 2016/2017 (PDF, 0,14 MB) 1 Sätze 1 und 2 IfSG die Niedersächsische Verordnung zum Schutz vor Neuinfektionen mit dem Corona-Virus (Nds. Auch bei dem individuellen Beschäftigungsverbot durch den Arzt sollte die Schwangere immer abwägen, ... Mein Arbeitgeber hat allen Personen die im Rahmen der Corona-Krise zu einer Risikogruppe gehören ein Betretungsverbot des Werksgeländes ausgesprochen. 2 ArbZG für die Tätigkeiten … Wie die Pharamzeutische Zeitung berichtet, weisen einige Studien darauf hin, dass an Covid-19 erkrankte Schwangere ein … Download Allgemeinverfügung zur Durchführung des Arbeitszeitgesetzes – ArbZG – Merkblatt zur Antragstellung nach § 15Abs. 2020, S. Mai, Himmelfahrt, 3. Update vom 20. GVBl. Im Rahmen der Beurteilung der Arbeitsbedingungen hat der Arbeitgeber für jede Tätigkeit die Gefährdungen nach Art, Ausmaß und Dauer zu beurteilen, denen eine schwangere oder stillende Frau oder ihr Kind ausgesetzt ist oder sein kann. ... 22:10 Niedersachsen & Bremen Britische Corona … Januar haben Bund und Länder auf dem vorgezogenen Corona-Gipfel eine Verlängerung der Corona-Maßnahmen … Januar 2021: Am 19. 2) geregelt. Schwangere und Corona Die gute Nachricht ist: Derzeit gibt es keinen Hinweis darauf, dass Schwangere durch das Coronavirus gefährdeter sind als die allgemeine Bevölkerung. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz 08.01.2021 § 6 Betriebs- und Dienstleistungsbeschränkungen, Betriebsverbote (3) Kann das Abstandsgebot nach § 1 Abs. Die Übertragung auf das ungeborene Kind kann jedoch nicht mehr ausgeschlossen werden. Coronavirus - Nachrichten und Information: An 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr aktualisiert, die wichtigsten News auf tagesschau.de 1 Gesetzliche Feiertage Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, ist in Ländergesetzen, hinsichtlich des 3. Während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung, sowie für die Dauer der Elternzeit, besteht ein besonderer Kündigungsschutz. Beschäftigungsverbot: Psychische Gründe können auch zum Arbeitsverbot führen. Danach sind gesetzliche Feiertage in allen Bundesländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag, 1. Ein Arbeitsverbot für die Branche würde das Geschehen stark beeinträchtigen, zugesagte Fristen für Bauprojekte wären hinfällig.