«Das würde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern», so Gysi. Du hast trotzdem einen Fehler entdeckt? Spanien testet als weltweit erstes Land ab Herbst die 4-Tage-Woche. Die Bilanz nach etwas über einem Jahr fällt sehr positiv aus, wie uns Ana Arroyo, die Personalverantwortliche des Unternehmens, in einem Interview … Wenn das persönliche Einkommen ausreicht spricht Seitens Arbeitnehmer nichts dagegen. Ana Arroyo, Personalverantwortliche der spanischen Firma Software Delsol. Bei gleichem Gehalt. Viele haben eine 4-Tage-Woche, dies ist vertraglich nicht festgelegt, wegen der Flexibilität in eine Praxis. Glauben Sie, dass die 4-Tage-Woche ein Modell für die Zukunft ist? 4-Tage-Woche: Was ist mit dem Gehalt? ... Wie funktioniert die 4-Tage-Woche in Sachen Gehalt? Danach beginnt wieder ein neuer Zyklus mit einer 4-Tage-Woche. In dieser Zeit arbeitet er an 15 Tagen (4 + 5 + 6). Alle unsere Aktivitäten drehen sich um unsere MitarbeiterInnen. Das Pilotprojekt soll frühestens im Oktober starten und drei Jahre dauern. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 200 Unternehmen sollen probeweise drei Jahre lang nur mehr 32 Stunden und 4 Tage pro Woche schuften – bei gleichem Lohn. Das Experiment mit Sechs-Stunden-Tagen in einem Pflegeheim in Schweden war ebenfalls erfolglos: Die Personalkosten explodierten, weil mehr Mitarbeiter eingestellt werden mussten. Denn es sei wichtig, dass Arbeitnehmer in vier Tagen nicht gleich viel leisten müssen wie sonst in fünf Tagen. Damit reagiert die Regierung auf einen Antrag der linken Partei Más País. Die Firma „Software Delsol“ liegt in Jaen im Süden von Spanien. Befürworter sagen, es steigere Motivation und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer. Zahlen sind etwas Schönes;-) Auf unserer Website finden Sie übrigens einen Mindestlohnrechner , der diese Berechnungen für Sie ausführt. level 2. Ein häufiges Pro-Vier-Tage-Woche-Argument ist auch, dass Menschen, die weniger arbeiten, gesünder seien - oder zumindest weniger krank. Spanien testet als erstes Land der Welt flächendeckend die 4-Tage Woche. Ein Schritt in Richtung Work-Life balance wäre da sicher nicht verkehrt. Arroyo: Bis heute sind unsere MitarbeiterInnen begeistert von der 4-Tage-Woche, weil sie es einfach erleichtert, alltägliche Dinge mit dem Berufsleben zu vereinbaren, wie beispielsweise die Kinder in die Schule zu bringen, Sport zu machen, Kurse zu belegen oder andere Hobbys zu verfolgen. Das hat die sozialistische Regierung beschlossen. Diese Zahlen zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Unsere Website verwendet funktionale Cookies. In Spanien startet bald ein Modellprojekt - … Die Bilanz nach etwas über einem Jahr fällt sehr positiv aus, wie uns Ana Arroyo, die Personalverantwortliche des Unternehmens, in einem Interview verraten hat. Reply. Der Staat fördert die Kosten. Woche an 6 Tagen. Wir müssen uns vor Augen führen, wie wichtig die Menschen in unseren Organisationen sind und müssen daran arbeiten, ihr berufliches, physisches und psychisches Befinden zu verbessern. Außerdem kommen sie jede Woche mit einer positiven Einstellung in die Arbeit und das verbessert das emotionale Gleichgewicht. … Arroyo: Bei Software Delsol steht unser Team seit jeher an erster Stelle. Heute fordern Wissenschaft und Politik die Reduzierung der Arbeitszeit auf vier Tage. Gehalt des Fischers Spanien= 1,023.50€ Gehalt eines Hotels Kellners Spanien= 909.58€ Gehalt einer Hausfrau Spanien= 809.01€ ‍⚖️Gehalt eines Anwalts Spanien= 3,058.04€ Gehalt eines Maschinenbauingenieurs Spanien= 2,160.92€ ‍⚕️Gehalt eines Arztes Spanien= 4,069.08€ 4-Tage-Woche … Wir recherchieren und überprüfen die Inhalte und Fakten in unseren Beiträgen. verbundenen Übermittlungen von Daten ein. Mit Ihrer Einwilligung willigen Sie in das Setzen von den in der Datenschutzerklärung Spanien führt testweise 4-Tage-Woche ein, Strom aus dem Parkettboden, Unilever verzichtet bei Werbung auf Bildbearbeitung. Virginia schafft Todesstrafe ab, mit Nanoteilchen gegen das Coronavirus, Papier aus Ananas-Resten. Standard-Cookie-EinstellungenCookie-Einstellungen sichern, Hier klicken um Cookies zu akzeptieren und den Inhalt anzuzeigen, Use Scan QR Code to copy link and share it. Alle haben (unabhängig von ihrer tatsächlichen Anwesenheit) einen Vertrag über 5-Tage-Woche. Arbeitsbedingungen, wie Arbeitsort, Tage, Arbeitszeit,.. Probezeit. Die Firma Software Delsol war das erste Unternehmen in Spanien, das für ihre 181 MitarbeiterInnen die 4-Tage-Woche eingeführt hat – ohne Einkommensverlust. Spanien unterstützt 200 Unternehmen darin, eine 4-Tage-Woche umzusetzen. Das Gefühl, mehr Freizeit zu haben, kann die Bereitschaft für Überstunden an den 4 Arbeitstagen pro Woche steigern. Tatsächlich muss eine 4-Tage-Woche nicht bedeuten, dass die Firma an einem Tag geschlossen bleibt. Weniger arbeiten für den gleichen Lohn, das funktioniert laut Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes, nicht: «Das geht finanziell nicht auf – die zusätzlichen Kosten müssten dann letztlich entweder die Kunden oder die Steuerzahler tragen.». Keine einzige spanische Firma wird ohne Förderung den gleichen Lohn für eine 4-Tages-Woche bezahlen. So ist dann die Idee entstanden, nur noch vier Tage die Woche zu arbeiten. Female Empowerment, Corona-Schnelltest für das Smartphone, Expedition Grundeinkommen Für eine 4-Tage-Woche mit gleichem Gehalt wären hauptsächlich Mitarbeiter aus er Dienstleistungsbranche (44,90%), dem Gesundheitswesen (44,50%) und dem Bereich Sales, Medien und Marketing (45,20%). Auch in Deutschland wurde das Thema bereits heiß diskutiert. «Um zu wissen, ob eine 32-Stunden-Woche auch hierzulande funktioniert, müssten wir aber unsere eigenen Pilotprojekte starten», sagt Jacobshagen. Vier-Tage-Woche: Umsatz und Produktivität steigen. «Oder Firmen mit hoher Wertschöpfung unterstützen schwächere Unternehmen», so Gysi. Das gibt nur mehr Arbeitsplätze mit noch schlechteren Bedingungen. Wichtig ist uns, dass wir dabei die hervorragende Servicequalität für unsere KundInnen aufrechterhalten können. Unsere Philosophie besteht darin, vier statt fünf Tage in der Woche zu arbeiten. Sind die MitarbeiterInnen zufrieden? Bei grösseren Teams noch leichter. Wir haben die Firma besucht und stellen die Erfolgsstory im Video vor. Eine 4-Tage-Woche könnte auch gegen die Arbeitslosigkeit helfen, sagt Arbeitspsychologin Nicola Jacobshagen: «Um eine verkürzte Arbeitswoche zu ermöglichen, müssten Betriebe, die rund um die Uhr funktionieren müssen, mehr Personal einstellen.», Finanzielle Unterstützung durch den Staat ist dabei essentiell. Das Digital-Marketingagentur Versa in Australien gibt seinen Mitarbeitern seit 2018 einen Tag pro Woche frei – bei vollem Gehalt. Spanien testet die Vier-Tage-Woche mit einem Pilotprojekt. Die Reduktion der Arbeitszeit hat bei uns zu mehr Wohlbefinden beigetragen und zu einer glücklicheren und motivierteren Belegschaft, die dadurch auch produktiver ist. In der jährlichen Umfrage unter unseren KundInnen wurde die Qualität unserer Dienstleistungen mit 8,64 Punkten bewertet. Spanien plant Pilotprojekt zu 4-Tage-Woche: Was du darüber wissen musst. Spanien testet als erstes Land weltweit die 4-Tage-Woche in einem Pilotprojekt. Die linke Partei Más País fordert die 4-Tage-Woche für Spanier. Spanien will als erstes europäisches Land einen landesweiten Versuch zur 4-Tage-Woche starten: In 200 Firmen sollen die Beschäftigten nur mehr 4-Tage arbeiten, aber weiter ihr volles Gehalt beziehen. Die Firma Software Delsol war das erste Unternehmen in Spanien, das für ihre 181 MitarbeiterInnen die 4-Tage-Woche eingeführt hat – ohne Einkommensverlust. Das hängt vom Arbeitgeber ab. Es war uns schließlich wichtig, eine Maßnahme zu finden, von der 100 Prozent der Belegschaft profitieren würden und die es unserem Team erlauben würde, das Arbeitsleben besser mit dem Privatleben zu vereinbaren. Hahaha, guter Witz. Als erstes Land weltweit will Spanien ein Testpilot für die Vier-Tage-Woche starten. Vielleicht hätten denn sogar 50Plus Stellensuchende wieder Chancen oder importiert die Wirtschaft dann noch mehr aus der EU und fördert den Import von noch mehr Corinamutatiinen und Corinahybrieden? Der 6 Stundentag = 30 Wochenstunde ist die BESSERE Variante!! Wir haben die Belegschaft dazu in zwei Gruppen unterteilt: Die MitarbeiterInnen der Abteilungen, die keinen direkten KundInnen-Kontakt haben, arbeiten Montag bis Donnerstag und haben immer am selben Tag frei. Die Firma konnte so den Umsatz um 46 Prozent steigern. Dazu einen Lohn von 17.50€ je Stunde NETTO, wo es diesen Lohn noch nicht gibt, ist NOCH besser. Gehalt (remuneración). Spanien steht kurz davor, das erste Land weltweit zu werden, in dem die Menschen in Zukunft bei gleichem Lohn oder Gehalt dauerhaft einen Tag weniger arbeiten können. In der Schweiz wäre das auch möglich, sagt SP-Nationalrätin Barbara Gysi. Doch der Mensch und das System wollen immer mehr. Jobs: Mit-unterkunft in Spanien • Umfangreiche Auswahl von 673.000+ aktuellen Stellenangeboten • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Führende Arbeitgeber in Spanien • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Job-Mail-Service • Jobs als: Mit-unterkunft - jetzt finden! «Ansonsten könnten die Mitarbeiter schnell ausbrennen und arbeitsunfähig werden.». Nur weil die Produktivität der Arbeiter steige, wachse die Wertschöpfung der Firma insgesamt nicht zwingend, gab die Konjunkturforschungsstelle (KOF) der ETH Zürich im Rahmen der Berichterstattung über die 4-Tage-Woche bei Microsoft in Japan zu bedenken. Unsere Website platziert Drittanbieter-Cookies von anderen Drittanbieter-Diensten, bei denen es sich nicht um analytische, soziale Medien oder Werbung handelt. Die öffentlich gewordenen Chat-Protokolle von Thomas Schmid geben auch einen Einblick, wie im System... Der Skandal rund um die Beststellung von Thomas Schmid zum Chef der österreichischen Staatsbeteiligungen... Neue SMS-Protokolle zeigen: Bei der Umstrukturierung der Staatsholding ÖBAG wurde ordentlich mit Posten geschachert.... Impressum: Sozialdemokratischer Parlamentsklub - 1017 Wien - Telefon: +43 1 40110-3453 - e-mail: redaktion@kontrast.at. «Es muss klar kommuniziert werden, was von den Mitarbeitenden gefordert wird», so Jacobshagen. Eine neue Civey-Umfrage unter Erwerbstätigen im Auftrag von Business Insider zeigt, dass die Vier-Tage-Woche nicht besonders populär ist – sofern Menschen dafür auf einen Teil ihres Gehalts verzichten müssten. im Hinblick auf die Benutzerfreundlichkeit zu optimieren. Dafür müssten auch die Führungskräfte richtig geschult werden. Das heisst: Schlussendlich zählt die Anzahl Arbeitsstunden. Noch fehlen aber die Langzeitstudien zu diesem Thema. Die Einwilligung kann jederzeit für die Und das mit sehr guten Gehalt. Wir betrachten Gesellschaft, Staat und Wirtschaft von einem progressiven, emanzipatorischen Standpunkt aus. 4-Tage-Woche: Traum oder Wirklichkeit Eine verkürzte Arbeitswoche kann sich positiv auf die Produktivität auswirken, es gibt jedoch Kompromisse, die bedacht werden müssen. Am Ende war der Chef so begeistert, dass er die Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt in seinem Unternehmen womöglich dauerhaft eingeführt. AnalyseUnsere Website verwendet Cookies für Statistiken, die es ermöglichen, unsere Website zu analysieren und u.a. Diese Cookies können Ihre persönlichen Daten verfolgen. Das Modell der Vier-Tage-Woche wird viel diskutiert. Ziel ist es, die Produktivität zu steigern. … Nach dem BUrlG würden ihm bei einer 6-Tage-Woche 24 Urlaubstage zustehen. Zudem könne eine verkürzte Arbeitswoche nicht in jeder Branche eingeführt werden: Im Verkauf oder bei der Polizei herrschen andere Arbeitsbedingungen. Doch statt wie früher von montags bis freitags zu arbeiten, führte das Unternehmen Ende 2017 die Vier-Tage-Woche ein - bei gleichem Gehalt. 9. Spanien führt testweise 4-Tage-Woche ein, Strom aus dem Parkettboden, Unilever verzichtet bei Werbung auf Bildbearbeitung. Arroyo: Wir haben die Maßnahme im Jänner letzten Jahres eingeführt und nach einem Jahr können wir sagen, dass die Bilanz sehr positiv ausfällt. Unsere Website platziert Social-Media-Cookies, um Ihnen Inhalte von Drittanbietern wie YouTube und Facebook anzuzeigen. Das sozialdemokratische Magazin Kontrast.at begleitet mit seinen Beiträgen die aktuelle Politik. Viele Unternehmen führten Schichtarbeit ein, damit sie trotzdem wettbewerbsfähig bleiben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Belegschaft produktiver ist, wenn wir uns gut um sie kümmern und dass wir in letzter Konsequenz so auch unser wichtigstes Ziel erreichen, nämlich die beste Servicequalität für unsere KundInnen. Woche an 5 Tagen und in der 3. Auch in der Schweiz könnte eine verkürzte Arbeitswoche funktionieren, sagt SP-Nationalrätin Barbara Gysi. Freitags habe ich frei – warum die 4-Tage-Woche produktiver macht. Haben dann alle 1/5 weniger Gehalt, weil ein Arbeitstag wegfällt? Sie schlug kürzlich die Einführung einer Vier-Tage-Woche vor – bei gleichem Gehalt. Besonders interessant ist für viele Beschäftigte die Frage, ob eine 4-Tage-Woche mit Lohneinbußen einhergeht oder nicht. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt; 6 Wochen Jahresurlaub; Qualität statt Quantität „Weniger ist mehr“ – das belegen zahlreiche Studien hinsichtlich des Zusammenhangs zwischen Arbeitszeit, Produktivität und Leistung. Welche Auswirkungen hatte die Reduktion der Arbeitszeit auf Ihr Unternehmen? Finanziert könnte das Ganze beispielsweise über Transaktionssteuern werden. Diese Cookies sind notwendig, damit unsere Website funktionieren kann. Wenn donnerstags schon Freitag ist: Warum eine verkürzte Arbeitszeit produktiv (und happy) macht und was der Arbeitgeber davon hat. Software Delsol musste 420.000 Euro investieren, für Gehälter, Ausrüstung, Weiterbildung etc. Die linke Partei Más País fordert die 4-Tage-Woche für Spanier. Im Wesentlichen konnten die Fehlzeiten im Vergleich zum Jahr 2019 um 28 Prozent reduziert werden – und das noch dazu in einem so schwierigen Pandemie-Jahr. In der Schweiz wäre das auch möglich, sagt SP-Nationalrätin Barbara Gysi. Arroyo: Unsere KundInnen sprechen unsere Belegschaft oft auf die 4-Tage-Woche an und bis heute sind sie mit der Qualität unserer Dienstleistungen sehr zufrieden. «Bei den Berufen mit vorgegebener Präsenzzeit würde es 20 Prozent mehr Personal brauchen, eine Utopie in Zeiten des Fachkräftemangels und auch nicht finanzierbar» so Vogt. Mitarbeitende, die Teilzeit arbeiten, seien zudem effizienter und motivierter, das wirke sich positiv auf das Unternehmen aus. Mit einem Klick auf "Anmelden" akzeptieren. beschriebenen Cookies und in die damit Manche Arbeitnehmer kommen in den Genuss einer 4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt. Außerdem hat sich das Gehalt unserer MitarbeiterInnen nicht reduziert, obwohl sie weniger Wochenstunden arbeiten. Spanien prüft Vier-Tage-Woche als Weg aus der Krise. 4 Tage Woche ist GUT. Die Regierung fördert den Versuch mit 50 Millionen Euro um die finanziellen Risiken der Unternehmen abzufedern. Anzuwendender Tarifvertrag (convenio colectivo aplicable). Diese Cookies können Ihre persönlichen Daten verfolgen. Arroyo: Ich glaube und hoffe, ja. 8 Personen zu 100 % oder 10 Personen zu 80% erscheint lösbar. Verkürzte Arbeitszeit wird in der Coronapandemie in vielen Ländern diskutiert. im Hinblick auf die Benutzerfreundlichkeit zu optimieren. Aktuell ist erneut der Ruf nach einer 4-Tage-Woche in Spanien zu hören. Urlaubsanspruch. Social MediaUnsere Website platziert Social-Media-Cookies, um Ihnen Inhalte von Drittanbietern wie YouTube und Facebook anzuzeigen. Arbeiter und Angestellte: Sie haben nichts von der FPÖ, Wie Sebastian Kurz und die ÖVP die Medien kontrollieren – Erklärt von Julia Herr in 5 Punkten, Corona-Krise und Klima-Krise: Die Auswirkungen der Pandemie auf den Klimawandel. Im Umkehrschluss heißt das also, bei den oben genannten Bedingungen (5-Tage-Woche, Wochenfaktor = 4,35), dass der monatliche Mindestlohn 1.626,90€ beträgt. Nachrichten Europa. Demnach sollen etwa 200 Unternehmen finanziell dabei unterstützt werden, die Arbeitszeit ihrer Angestellten auf 32 Wochenstunden zu reduzieren. Bei 3 Personen fürchte ich das wird nicht gehen.... ;). Die Firma im südspanischen Jaén gilt jetzt als Vorbild für ein landesweites Modell der 4-Tage-Woche. Um Kosten zu senken, könnten Firmen dann Arbeitskräfte mit Maschinen ersetzen oder neue Standorte im Ausland aufbauen. Spanien könnte damit weltweiter Vorreiter beim Thema der 4-Tage-Woche werden. Und es funktioniert. Stell dir vor du arbeitest nur noch von Montag bis Donnerstag, hast obendrein einen Sechs-Stunden-Tag und bekommst weiter dein volles Gehalt. Spanien unterstützt 200 Unternehmen darin, eine 4-Tage-Woche umzusetzen. Wir haben schon vorher viele Vereinbarkeitsmaßnahmen umgesetzt, um die Arbeitszufriedenheit und Motivation unserer MitarbeiterInnen zu steigern, wie beispielsweise die Ausweitung der dienstfreien Tage im Falle des Krankenhausaufenthalts eines/einer Familienangehörigen, die Verlängerung des Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaubes um vier Wochen, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit etc. Posted by 4 days ago. Report Save. Dauerhaft mehr als 50 Wochenstunden können ungesund sein. Spanische Software Firma gibt Mitarbeitern 3 Tage Wochenende und steigert den Umsatz um 30%, Sichere Name, E-Mail und Webseite in einem Browser-Cookie für das nächste Kommentar, Mehr zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Arroyo: Um eine derartige Maßnahme umzusetzen, muss ein Unternehmen viel Geld in die Hand nehmen. Der Arbeitgeberverband spricht sich dagegen aus, die Kosten müssten die Steuerzahler tragen. Vier Tage arbeiten, drei Tage frei und das bei gleichem Gehalt. Wir haben eine sehr hohe MitarbeiterInnen-Bindung mit de facto null Prozent Fluktuation und konnten im letzten Jahr auch mehr MitarbeiterInnen für uns gewinnen. Die Geschäftsleitung hat die Idee zunächst dem Führungsteam präsentiert und später dann dem Rest der Belegschaft, die die Nachricht mit großer Begeisterung aufgenommen hat. In den Abteilungen, wo direkter KundInnen-Kontakt besteht, wechseln sich die MitarbeiterInnen ab und haben jeweils an einem anderen Wochentag frei. Der Arbeitsvertrag muss von beiden Parteien unterschrieben werden und beim zuständigen Arbeitsamt (Oficina del INEM) innerhalb von 10 Tagen zur Registrierung vorgelegt werden. AndereUnsere Website platziert Drittanbieter-Cookies von anderen Drittanbieter-Diensten, bei denen es sich nicht um analytische, soziale Medien oder Werbung handelt. Mitarbeitende, die Teilzeit arbeiten, seien zudem effizienter und motivierter. Funktionale CookiesUnsere Website verwendet funktionale Cookies. 14h; ... Bei uns in der Fa ist sowieso 35 St Woche als Vollzeit. Aus Arbeitgebersicht kommt es dann auf die Grösse des Unternehmens und die Position des Arbeitnehmers an. Das Pilotprojekt soll schon bald starten. Nicht immer ist die verkürzte Woche zum gleichen Lohn aber ein Erfolg: Ein Startup in den USA kehrte wieder zur alten Wochenarbeitszeit zurück, weil die Mitarbeiter gestresster waren. Bereits ab Herbst soll das Pilotprojekt mit der 32-Stunden-Woche für viele Angestellte beginnen. Ein neuseeländisches Unternehmen hat 2018 nach einem Test sein Arbeitsmodell ebenfalls geändert. Der spanische Vize-Premier sieht in der 4-Tage-Woche … Schon seit Monaten setzt er sich für die Vier-Tage-Woche ein. Einen Tag weniger arbeiten und gleich viel verdienen – in Spanien wird das im Herbst Realität. Die Corona-Krise habe gezeigt, dass alte Arbeitsstrukturen durchbrochen werden können. Dividende aus, Pensionskürzungen Ja, Arbeitszeitverkürzung Nein, arbeiten am Sonntag Ja – der neue Arbeitsminister Kocher, Mitterlehner: Kurz sägte als Außenminister an der eigenen Regierung, Verdacht auf Millionenbetrug: Der Maskenhersteller mit den Verbindungen zur ÖVP, Politik-Insider Matzka: Regierung kann nicht so unwissend sein, Italienische Firma verkürzt Arbeitstag für Eltern um 1,5 Stunden, 300.000 Kinder sind in Österreich von Armut betroffen – das müsste nicht sein, 4-Tage-Woche: Spanien will im Herbst landesweiten Versuch starten. Close. So machte es zum Beispiel das japanische Modelabel „ Uniqlo „. Spanien plant als erstes Land einen Testversuch zur Vier-Tage-Woche. Die Mitarbeiter arbeiten 36 statt 40 Stunden die Woche, der Freitag ist frei – und das bei vollem Gehalt. Die Regierung hat einem Antrag der linken Partei Más País zugestimmt. Arroyo: Nachdem die Geschäftsleitung dem Führungsteam die Idee vorgeschlagen hatte, haben wir sofort eine Arbeitsgruppe zur Auslotung aller Möglichkeiten eingerichtet. Einfach anmelden und keinen Artikel mehr verpassen. Kontrast: Warum hat sich Software Delsol dazu entschlossen, die 4-Tage-Woche einzuführen? Jetzt aber nicht erst 2022, da ist das Geld schon wieder weniger WERT!! Das alles wirkt sich dann wiederum positiv auf das Wachstum des Unternehmens aus. Damit eine 4-Tage-Woche funktioniert, brauche es aber die richtigen Rahmenbedingungen. Vier Tage pro Woche arbeiten und gleich viel verdienen: Das wird in Spanien zur Realität. Kontrast wirft den Blick der sozialen Gerechtigkeit auf die Welt. Female Empowerment, Corona-Schnelltest für das Smartphone, Expedition Grundeinkommen Veganer Kaugummi als Schutz vor Bakterien und Viren, Roboter kann Ertrinkende retten, verschollene Bienenart kehrt zurück. Arroyo: Unsere MitarbeiterInnen haben die Reduktion der Arbeitszeit sehr gut angenommen, weil sie ihnen erlaubt, ihr Arbeitsleben und ihr Privatleben besser zu vereinen. Wenn man die Produktivitätssteigerung in den vergangenen Jahrzehnten betrachtet und die Hektik noch dazurechnet, könnten wir uns gut einen freien Tag mehr erlauben, um immer noch produktiver als damals zu sein. Das Projekt in Spanien könnte erste Daten liefern. Unsere Arbeitsklima-Umfrage, die unter der Belegschaft durchgeführt wurde, zeigt sehr positive Ergebnisse mit 8,9 von 10 Zufriedenheitspunkten. Außerdem sind der Teamgeist und das Engagement unserer MitarbeiterInnen enorm gestiegen. Du hast trotzdem einen Fehler entdeckt? Er ist einer der Köpfe hinter der Idee: Iñigo Errejon, Chef der kleinen Linkspartei Más País. Die Firma im südspanischen Jaén gilt jetzt als Vorbild für ein landesweites Modell der 4-Tage-Woche. 200 Firmen sollen das Projekt über 3 Jahre umsetzten. Und dazu ist unser Land nicht besonders produktiv”, beschreibt er die Lage. Wir recherchieren und überprüfen die Inhalte und Fakten in unseren Beiträgen. Spanien als Vorbild: Arbeiten wir bald alle nur noch vier Tage die Woche. Aber wir sehen das eben als Investition und nicht nur als Kostenfaktor. Der Umrechnungszeitraum beträgt hier 3 Wochen. Spanien testet die Vier-Tage-Woche mit einem Pilotprojekt. Das ist das, was für uns entscheidend ist. Allein die Aussicht sorgt schon für einen großen Motivationsschub. Und heute? 85. Oder Anregungen und Ergänzungen? Um diese Maßnahme umsetzen zu können, mussten wir unseren Personalstand um 15 Prozent erhöhen. Unsere Website verwendet Cookies für Statistiken, die es ermöglichen, unsere Website zu analysieren und u.a. Share. In Spanien ist die 6-Tage-Woche à 10 Stunden noch völlig üblich und der Lohn absolut miserabel. Und unser Gesamtumsatz hat sich um 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gesteigert. "Arbeitszeitverkürzung erhöht den Wohlstand in der Bevölkerung", Neue Umfrage: Österreicher wollen 4-Tage-Woche, Trotz Staatshilfen und Kündigungen – Andritz-Milliardär Leitner zahlt sich 32 Mio. Das würde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, so Gysi. “Spanien gehört zu den Ländern, in denen die Menschen europaweit die längsten Arbeitstage haben. Auch in der Schweiz wäre das möglich, sagt SP-Nationalrätin Barbara Gysi. Denn je mehr Stunden ein Unternehmen produzieren kann, desto mehr Ertrag entsteht. Diese Cookies sind notwendig, damit unsere Website funktionieren kann. Wie hat sich Software Delsol auf die Reduktion der Arbeitszeit vorbereitet? Warum glauben Sie, dass so viele UnternehmerInnen gegen eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich sind? Gewerkschaften kämpften einst hart für die 40-Stunden-Woche. Nun - es gibt doch einige welche zu 80% arbeiten (laut Vertrag) und dennoch ein 100% Stundenpensum überschreiten. Zukunft in der Datenschutzerklärung widerrufen werden. Ein Vorteil der 4-Tage-Woche ist die längere Erholungsphase der Mitarbeiter.